Kelly Crook, a CEO da David’s Bridal vivia com US$ 882 (cerca de R$ 5,8 mil) por mês e uma dieta composta de pão de milho e feijão quando estava começando sua carreira. Equilibrando os estudos e um trabalho paralelo como jovem mãe solteira, Cook mal conseguia se sustentar antes de alcançar cargos executivos na DSW, Kmart e Pier 1 Imports, e assumir a liderança da popular rede americana de vestidos de noiva em abril deste ano.
Outros, como Mark Cuban do Shark Tank e Howard Schultz da Starbucks, têm histórias de origem humildes semelhantes.
Para alguns, o caminho para o sucesso começa com um MBA confortável e um programa acelerado de pós-graduação. Para a CEO da gigante dos vestidos de noiva, o começo foi mais difícil que a da maioria. Ela mal conseguia se sustentar, conciliando os fins de semana trabalhando como bartender, cuidando do filho pequeno e fazendo faculdade quando começou.
“Meu salário líquido por mês, quando me divorciei do pai dela e estava morando sozinha como mãe solteira, era de US$ 882. Minha parcela do carro era US$ 350 (US$ 1,9 mil), e o aluguel, US$ 350,” contou Kelly Cook ao The New York Times em uma entrevista recente.
Para se virar com o pouco que tinha nos primeiros dias da carreira, ela “comia muito feijão e pão de milho.”
Cook atualmente lidera uma gigante dos vestidos de noiva com 200 lojas nos EUA e Canadá, contando com cerca de 5.000 funcionários.
Mas, voltando algumas décadas, sua vida era bem diferente; ela cresceu sem muito dinheiro, tendo que arrumar um emprego logo após o ensino médio para ajudar a sustentar a mãe. Cook conseguiu depois cursar ensino superior, casando-se “muito, muito rápido” durante os anos na faculdade comunitária e tendo um filho.
A executiva de 58 anos teve seu primeiro emprego de colarinho branco na Continental Airlines, o que a levou a cargos executivos em gigantes do varejo como DSW, Kmart e Pier 1 Imports. Mas aqueles primeiros dias, fazendo aulas durante o dia e trabalhando à noite, lhe deram uma lição de vida inestimável.
“Isso me provou que a vida é dura, mas você não precisa se preocupar com a vida,” disse Cook. “Apenas se preocupe com o hoje.”
Na linha da pobreza
A executiva da David’s Bridal tem uma história de origem muito diferente de pessoas como Elon Musk e David Koch.
Cook foi criada entre a classe baixa e média por uma mãe dona de casa e um pai bombeiro, mas sua vida mudou no ensino médio quando seus pais se divorciaram, forçando-a a abrir mão de uma bolsa na Baylor University para ajudar nas contas da mãe.
Ela conseguiu depois frequentar uma faculdade comunitária — fazendo todas as aulas de matemática disponíveis — enquanto se apaixonava, casava rapidamente e tinha um filho oito meses depois.
Enquanto ainda estava na escola, ela e o marido se separaram, assumindo a responsabilidade de ser mãe solteira.
“As aulas eram durante o dia, e eu trabalhava à noite,” lembrou Cook. “Eu era bartender no Bennigan’s nos fins de semana, e durante a semana trabalhava como recepcionista na emergência do hospital onde minha mãe trabalhava.”
Graças à sua determinação e paixão por matemática, a CEO nascida no sul dos EUA tornou-se analista de finanças e logística na Continental Airlines em 1994. Ela subiu para diretora de gestão de relacionamento com clientes na companhia aérea, provando sua capacidade de liderança para assumir grandes cargos administrativos.
Cook foi vice-presidente de engajamento de funcionários e clientes na Waste Management Inc., empresa de US$ 93 bilhões, antes de assumir o cargo de diretora de marketing em grandes redes de varejo como DSW, Kmart, Sears e Pier 1 Imports. Entrando como diretora de marketing da David’s Bridal em 2019, ela chegou ao cargo de CEO em abril deste ano.
Outros CEOs com histórias de origem humildes
Cook não é a única CEO que precisou batalhar para conquistar seu sucesso.
Howard Schultz, ex-CEO da gigante do café Starbucks, que vale US$ 111 bilhões, cresceu em um conjunto habitacional em Canarsie, Brooklyn, e foi o primeiro da família a frequentar a faculdade.
O CEO da Pret A Manger, Pano Christou, também nasceu em uma família trabalhadora e começou trabalhando no McDonald’s, ganhando US$ 3,40 por hora.
Doug McMillion foi trabalhador de depósito da Walmart aos 17 anos ganhando US$ 6,50 por hora descarregando caminhões antes de subir na empresa por 30 anos até se tornar CEO em 2014.
E Neil Clifford, chefe da Kurt Geiger, limpava banheiros em uma concessionária Fiat para ganhar dinheiro extra enquanto tentava entrar no mundo da moda.
O investidor em série Mark Cuban também teve um começo difícil em sua carreira empreendedora. O ex-ícone do Shark Tank vivia apertado financeiramente durante seus 20 anos, quando lançou sua empresa de tecnologia MicroSolutions. Cuban estava sem dinheiro, não tirava dias de folga por anos porque estava “quebrado pra caramba”.
“Moravam seis caras em um apartamento de três quartos, o que não era nada bom. Era um buraco,” disse em entrevista à Sports Illustrated.
Esta história foi originalmente publicada no Fortune.com
2025 Fortune Media IP Limited
The post De mãe solteira ganhando menos de R$ 5 mil e comendo só pão e feijão a CEO de sucesso appeared first on InfoMoney.
source https://www.infomoney.com.br/business/global/de-mae-solteira-ganhando-menos-de-r-5-mil-e-comendo-so-pao-e-feijao-a-ceo-de-sucesso/
0 Comentários